Crisi Covid-19: i servizi principali di Cesvor per le aziende
Il lavoro agile (smart working) durante e dopo l’emergenza Covid-19
In ogni caso con modalità interattive e metodi attiviIl corso ha la durata di 4 ore Perché questo corso L’attuale emergenza di pandemia Covid-19 ha richiesto a molte organizzazioni di attivare per numerosi dipendenti il lavoro agile (o smart working).Nonostante in...
Corso Covid-19: Tecniche di pensiero creativo per la resilienza
In ogni caso con modalità interattive e metodi attivi8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse Perché questo corso L’attuale crisi pandemica del Coronavirus Covid-19 costringe persone e organizzazioni a ripensare la propria vita e il...
Corso Emergenza Covid-19: competenze per la capacità di risposta e la continuità operativa
In ogni caso con modalità interattive e metodi attivi8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse Perché questo corso Quando l’ambiente presenta sfide molto destabilizzanti per un’organizzazione (quali l’attuale pandemia di Covid-19),...
Organizzare il proprio smart working
In ogni caso con modalità interattive e metodi attiviIl corso ha la durata di 2 ore Perché questo corso L’attuale emergenza di pandemia Covid-19 ha richiesto a molte organizzazioni di attivare per numerosi dipendenti il lavoro agile (o smart working).Lo smart working...
Corso Covid-19: psicologia delle epidemie per le organizzazioni
In ogni caso con modalità interattive e metodi attivi8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse Perché questo corso Quando si sviluppa una pandemia come quella del Coronavirus Covid-19 vi sono diversi fenomeni psicologici che vanno...
Corso Crisi Covid-19: strumenti per sviluppare la resilienza organizzativa
In ogni caso con modalità interattive e metodi attivi8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse Perché questo corso L’attuale crisi sanitaria ed economica dovuta alla pandemia di Coronavirus (Covid-19) richiede alle persone e alle...
Corso Covid-19: aggiornare l’analisi del contesto e delle parti interessate nel sistema di gestione ISO 45001 e trarne conseguenze
In ogni caso con modalità interattive e metodi attivi8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse Perché questo corso Nella struttura delle attuali norme tecniche organizzative (come la ISO 45001) viene attribuita grande importanza alla...
Covid-19: un supporto psicologico ai dipendenti
In questo momento di crisi per il Coronavirus molte persone sono portatrici si sofferenze per le incertezze che la situazione porta. Spesso sentono il bisogno di ricevere il supporto di specialisti. Cesvor mette a disposizione una possibilità di contatto dedicata per...
Consulenza o formazione a distanza
Vuoi ottimizzare il tempo per formarti o per avere una consulenza?
Utilizza al meglio il tuo tempo, senza spostamenti ma con la possibilità di fare un corso per migliorare le tue competenze o per avere una consulenza.
Prova il servizio di formazione e consulenza a distanza per piccoli gruppi o individuale di Cesvor.
Servizi per la crisi Coronavirus
Cosa viene richiesto oggi alle organizzazioni?
Per fronteggiare l’attuale crisi e prepararsi in modo produttivo al dopo-Covid occorre saper analizzare il contesto, avere le competenze appropriate, costruire resilienza delle persone e dell’organizzazione. Occorre tutelare le persone e pensare allo sviluppo successivo alla crisi. Cesvor può supportare questi processi
In ottemperanza alle disposizioni di legge per l’emergenza sanitaria Coronavirus, i nostri uffici sono chiusi fino a nuove disposizioni.
Siamo però tutti al lavoro: potete contattarci tramite i moduli di contatto sulle varie pagine o tramite la mail info@cesvor.com
La formazione e i servizi di Cesvor ‘as usual’
Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato
Servizio per la valutazione e la gestione del rischio stress lavoro correlato
Valutazione dei rischi da violenze nei luoghi di lavoro
Servizio che valuta i rischi riguardanti la violenza e molestie sul luogo di lavoro
Supporto al Personale per Stress Traumatico (PTSD)
Supporto al personale in caso di stress traumatico dovuto a eventi particolari
Servizi di supporto al Benessere Organizzativo
Un servizio per la prevenzione del disagio lavorativo dovuto a mobbing, stress, burnout, molestie
