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Promuovere una just culture per lo sviluppo della sicurezza

Un corso pratico per sviluppare una cultura della sicurezza efficace

Perché iscriversi?

Lo sviluppo di una cultura della sicurezza è considerata fondamentale per lo sviluppo di modi di pensare e di comportamenti sicuri, e in definitiva per il raggiungimento di obiettivi di sicurezza e salute.
Parlando di cultura di sicurezza, occorre evitare da un lato la cultura della colpevolizzazione, secondo la quale c’è sempre un colpevole da trovare e punire; d’altro canto occorre evitare una cultura della tolleranza, secondo la quale le persone non hanno mai responsabilità. La just culture è un modello nel quale si gestiscono in modo equilibrato questi aspetti, finalizzando il tutto allo sviluppo di modi di pensare e di agire efficaci nel miglioramento della sicurezza.
Il corso fornisce le buone pratiche per lo sviluppo di una just culture.

 

A chi è rivolto?

HSE Manager, RSPP e ASPP, Datori di Lavoro, Dirigenti, RLS e ruoli in altre funzioni coinvolte nella gestione della sicurezza e salute, quali HR, Progettazione, Qualità.

Crediti RSPP

Valido per l’aggiornamento RSPP e altre figure ex D.Lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO (8 ore)

Dove / Quando

Milano

Durata

8 ore

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:


  • Saper definire la cultura della sicurezza, la sua importanza, la necessità delle leadership e della partecipazione
  • Saper descrivere modelli di cultura della sicurezza
  • Definire la just culture, distinguendola da altri tipi di cultura di sicurezza
  • Analizzare casi concreti evidenziando quali sono i punti importanti per una gestione della just culture
  • Saper descrivere e mettere in pratica azioni per lo sviluppo di una just culture
  • Programma
    • Cultura della sicurezza: significato, importanza, modelli
    • L’importanza della leadership e della partecipazione per un’adeguata cultura della sicurezza
    • Blame culture, fair culture e just culture, quali differenze
    • Caratteristiche della just culture e azioni per il suo sviluppo
    • Alcuni casi concreti: come gestire una just culture
    • Gli impatti di una buona just culture su alcuni aspetti del sistema di gestione della sicurezza
    • Autovalutazione in uscita e piano di azione
    Metodi didattici

    Nel corso verranno alternati momenti di presentazione con altri di esercitazione e analisi di casi. Particolare attenzione verrà data alla valorizzazione delle esperienze dei partecipanti e al trasferimento degli elementi appresi nella loro pratica professionale.

    Valutazione degli apprendimenti
    • Esiti delle esercitazioni di gruppo
    • Questionario finale sulle conoscenze acquisite

    Il Formatore

    Carlo BISIO

    Carlo BISIO

    Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety; Graduate Member of IOSH), Ergonomo, Psicologo del lavoro. È stato docente a contratto per diversi atenei, ed è autore di numerose pubblicazioni

    Il prezzo per la partecipazione è di 320 € + IVA.  In caso di più persone partecipanti della stessa azienda (unica fattura) possono esservi riduzioni del prezzo, contattateci.

    L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento da parte di Cesvor del modulo di iscrizione compilato e accettato in ogni sua parte, e dell’importo pari al alla quota di partecipazione + IVA.

    La quota di partecipazione deve essere interamente versata 15 gg prima della partecipazione.

    I crediti vengono rilasciati da AIAS Academy.

    Sei interessato al corso?

    Hai delle domande sul corso o sulle prossime date?

    Corso: Un protocollo per la valutazione dei rischi derivanti dalla situazione di pandemia Covid-19

    Corso per valutare tutti i rischi dovuti all’attuale situazione pandemica nel modo più completo

    Corso Tecniche e processo di valutazione del rischio nello standard IEC 31010

    Corso sulle principali tecniche di valutazione del rischio presenti nella EN IEC 31010

    Corso sul nuovo protocollo Cesvor per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato

    Corso sul nuovo protocollo Cesvor per la valutazione del rischio stress aggiornato alle ultime novità introdottte

    Corso Aspetti sanitari nello smart working

    Corso focalizzato sugli aspetti legati alla salute di chi lavora in smart working, per promuovere il benessere del lavoratore

    Corso La gestione dell’innovazione

    Corso per gestire i processi di innovazione: sostenibilità ambientale, teconologie 4.0 e per valorizzazione dei big data

    Corso Competenze trasversali per migliorare la resilienza organizzativa

    Corso sulle principali competenze necessarie per generare capacità di risposta organizzativa nei momenti di crisi

    Corso Migliorare la resilienza organizzativa utilizzando lo standard ISO 22316

    Corso sullo standard internazionale ISO 22316:2019 che riguarda la resilienza organizzativa

    Corso Progettazione ergonomica e carico mentale

    Corso per una corretta progettazione ergonomica dei sistemi di lavoro, tenendo conto degli elementi da gestire dal punto di vista del carico mentale e i riferimenti alle norme internazionali ISO

    Corso Progettazione ergonomica delle postazioni di lavoro

    Corso sui criteri di una progettazione ergonomica dei sistemi di lavoro, i principali elementi da gestire dal punto di vista biomeccanico, e i riferimenti alle norme internazionali ISO di riferimento

    Corso Gestire i rischi per la sicurezza e la salute integrando la ISO 45001 e la ISO 31000

    Un corso per la gestione dei rischi secondo gli standard internazionali ISO 45001 e ISO 31000