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Valutare e gestire i rischi derivanti da una carente gestione delle diversità sui luoghi di lavoro

Diversità di genere, età, provenienza, tipo di contratto, abilità, cultura

Perché iscriversi?

Le principali agenzie internazionali sottolineano sempre più l’importanza degli aspetti psicosociali sul lavoro, fra cui la gestione delle diversità in un’ottica di gestione del rischio.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti strumenti per una valutazione dei rischi derivanti dalle principali diversità (di età, di genere, di provenienza, ecc.). Verranno quindi introdotti concetti, metodi e buone prassi per la valutazione e la gestione di tali rischi, con descrizione di casi concreti.

 

A chi è rivolto?

HSE Manager, RSPP e ASPP, Datori di Lavoro, Dirigenti, RLS e ruoli in altre funzioni coinvolte nella gestione della sicurezza e salute, quali HR, Progettazione, Qualità.

Crediti RSPP

Valido per l’aggiornamento RSPP e altre figure ex D.Lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO (8 ore)

Location

Milano

Durata

8 ore

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:


  • Definire i rischi derivanti dalle diversità sui luoghi di lavoro
  • Descrivere i fattori che aumentano o riducono tali rischi
  • Descrivere alcune fonti autorevoli che parlano di tali rischi
  • Descrivere prassi aziendali per la valutazione e la gestione di tali rischi
  • Programma
    • Le diversità sui luoghi di lavoro
    • Quali sono le principali categorie: differenze di età, di genere, di provenienza, di tipologia contrattuale, di abilità, di cultura
    • Quali sono i fattori che rendono alcune categorie di lavoratori esposti a rischi in modo differente
    • Le indicazioni internazionali per la gestione di tali rischi
    • Valutazione dei rischi e identificazione di alcune azioni di miglioramento per la gestione di tali risch
    Metodi didattici

    Verranno utilizzati metodi attivi quali analisi di casi ed esercitazioni pratiche, alternati a momenti di presentazione

    Valutazione degli apprendimenti
    • Esiti delle esercitazioni di gruppo
    • Questionario finale sulle conoscenze acquisite

    Il Formatore

    Carlo BISIO

    Carlo BISIO

    Esperto di sicurezza (NEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety; Graduate Member of IOSH), Ergonomo, Psicologo del lavoro. È stato docente a contratto per diversi atenei, ed è autore di numerose pubblicazioni

    Il prezzo per la partecipazione è di 320 € + IVA. In caso di più persone partecipanti della stessa azienda (unica fattura) possono esservi riduzioni del prezzo, contattateci.

    L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento da parte di Cesvor del modulo di iscrizione compilato e accettato in ogni sua parte, e dell’importo pari al alla quota di partecipazione + IVA.

    La quota di partecipazione deve essere interamente versata 15 gg prima della partecipazione.

    I crediti vengono rilasciati da AIAS Academy, di cui Cesvor è partner.

    Iscriviti al corso

    Hai delle domande sul corso o sulle prossime date?

    Corso di formazione base per RLS

    Corso di formazione secondo D. Lgs. 81/08 e ss.mm.

    Corso Modulo C per RSPP

    Corso di formazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 07/07/2018

    Corso Modulo B (base) per ASPP/RSPP

    Corso di formazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 07/07/2017

    Corso di formazione aggiuntiva per Preposti (in italiano o in inglese)

    Corso di formazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 21/12/2012

    Corso di formazione per Dirigenti (in italiano o in inglese)

    Perché iscriversi? Il corso fornisce la formazione necessaria secondo la norma per la figura di Dirigente per la sicurezza (D. Lgs. 81/08). Il corso è disponibile in lingua italiana o inglese.Se richiesto, il corso è integrabile con il percorso Managing Safely del...

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