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Corso a distanza in modalità sincrona o in presenza

Con modalità interattive e metodi attivi

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Durata

8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse

Perché questo corso

Quando l’ambiente presenta sfide molto destabilizzanti per un’organizzazione (quali l’attuale pandemia di Covid-19), servono competenze trasversali e sociali per la gestione della crisi.

Nel corso si approfondiscono le principali competenze necessarie per generare capacità di risposta organizzativa nei momenti di crisi. Per ciascuna di queste competenze vengono introdotte le migliori prassi secondo gli esperti, e si discute in che modo possano essere applicate nello specifico all’attuale pandemia.

Il corso può essere utile anche per la nuova figura del Covid Manager, per coordinare e attuare le misure di prevenzione e controllo all’interno dell’azienda.

Destinatari

Manager d’azienda, HSE Manager, RSPP, Covid Manager

 

Contenuti del corso

rischio violenze lavoro
  • Le fasi della crisi e le competenze per governarla
  • Una leadership dell’emergenza
  • La comunicazione nell’emergenza (sociale, interpersonale e di coordinamento)
  • Capacità di creare sinergie interne ed esterne, networking
  • Capacità decisionale strategica
  • Gestione del cambiamento
  • Definizione delle priorità e time management

Metodologie

La metodologia didattica, che sarà a distanza in collegamento tramite videoconferenza (modalità sincrona) oppure in presenza a seconda delle condizioni, favorirà l’apprendimento attivo dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: lezione esemplificativa ed interattiva, esercitazioni, discussione di casi, simulazioni

Verifiche dell’apprendimento

Questionario di apprendimento conclusivo

Attestati

Crediti per RSPP e altre figure del D.Lgs. 81 (se la modalità è a distanza, potrebbe essere necessario verificare le condizioni per la validità in ragione della normativa regionale locale).
Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale per l’aggiornamento RSPP/ASPP) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
 

Dove e quando

  • Realizziamo i nostri corsi su commessa presso aziende clienti
  • Oppure presso enti formativi che abbiano scelto di metterli a calendario

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Servizi per la crisi Coronavirus

Cosa viene richiesto oggi alle organizzazioni?
Per fronteggiare l’attuale crisi e prepararsi in modo produttivo al dopo-Covid occorre saper analizzare il contesto, avere le competenze appropriate, costruire resilienza delle persone e dell’organizzazione. Occorre tutelare le persone e pensare allo sviluppo successivo alla crisi. Cesvor può supportare questi processi