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Corso a distanza in modalità sincrona o in presenza

Con modalità interattive e metodi attivi

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Durata

8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse

Perché questo corso

Nella struttura delle attuali norme tecniche organizzative (come la ISO 45001) viene attribuita grande importanza alla comprensione del contesto, che va compreso per definire al meglio le strategie, gli obiettivi, l’operatività dell’organizzazione.

L’attuale pandemia di Covid-19 introduce nel contesto, interno ed esterno, elementi che vanno considerati. Come il nuovo scenario muta la gestione dell’organizzazione, i suoi obiettivi, i rischi e le opportunità?

Nel corso vengono approfondite le modalità di analisi del contesto e delle parti interessate coerenti con il sistema ISO 45001, e viene discusso come si debba tenere conto dei cambiamenti che si stanno delineando nell’attuale situazione pandemica.

Destinatari

Manager d’azienda, HSE Manager, RSPP, Risk Manager, HR Manager

 

Contenuti del corso

valutazione stress lavoro correlato
  • L’analisi del contesto nella ISO 45001
  • Le parti interessate e le loro aspettative
  • La pandemia Covid-19, i fatti rilevanti
  • Come definire gli impatti sull’organizzazione, sui lavoratori, sulle altre parti interessate
  • Dall’analisi del contesto e delle parti interessate alle conseguenze sui rischi e le opportunità

Metodologie

La metodologia didattica, che sarà a distanza in collegamento tramite videoconferenza (modalità sincrona) oppure in presenza a seconda delle condizioni, favorirà l’apprendimento attivo dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: lezione esemplificativa ed interattiva, esercitazioni, discussione di casi, simulazioni

Verifiche dell’apprendimento

Questionario di apprendimento conclusivo

Attestati

Crediti per RSPP e altre figure del D.Lgs. 81 (se la modalità è a distanza, potrebbe essere necessario verificare le condizioni per la validità in ragione della normativa regionale locale).
Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale per l’aggiornamento RSPP/ASPP) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
 

Dove e quando

  • Realizziamo i nostri corsi su commessa presso aziende clienti
  • Oppure presso enti formativi che abbiano scelto di metterli a calendario

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Servizi per la crisi Coronavirus

Cosa viene richiesto oggi alle organizzazioni?
Per fronteggiare l’attuale crisi e prepararsi in modo produttivo al dopo-Covid occorre saper analizzare il contesto, avere le competenze appropriate, costruire resilienza delle persone e dell’organizzazione. Occorre tutelare le persone e pensare allo sviluppo successivo alla crisi. Cesvor può supportare questi processi