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Corso a distanza in modalità sincrona o in presenza

Con modalità interattive e metodi attivi

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Durata

8 ore di corso, possibilmente suddivise in 2 sessioni in giornate diverse

Perché questo corso

La crisi pandemica Covid-19 richiederà alle organizzazioni di ripensare molti aspetti organizzativi, prodotti, servizi, processi, al fine di fronteggiare il periodo dopo-Covid. Nel momento della ripresa sarà necessario pianificare cambiamenti e adattarvisi, cogliendo le opportunità. Per la ripartenza la capacità di innovare in tempi brevi potrebbe essere un fattore di successo.

Nel corso verranno trattati i temi del cambiamento, di come i professionisti della sicurezza debbano valutare e ridurre i rischi portati dai cambiamenti, e supportare l’individuazione di soluzioni innovative

Destinatari

Il corso è rivolto a HSE Manager, RSPP, ASPP, a chiunque debba contribuire alla gestione della sicurezza in momenti di cambiamento

 

Contenuti del corso

valutazione rischio stress lavoro correlato
  • Gli impatti della crisi Covid19, gestione delle crisi e resilienza
  • Pensiero strategico nella gestione delle crisi e cambiamenti
  • Il processo di valutazione e gestione dei rischi per la sicurezza e la salute
  • In che modo i cambiamenti modificano il profilo di rischio
  • Valutare i rischi dovuti ai cambiamenti in un’ottica di ISO 45001 e in un’ottica ISO 31000
  • La gestione dei processi di innovazione secondo la ISO 56001, punti di contatto con la sicurezza sul lavoro
  • Buone prassi nella gestione dei cambiamenti (change management)
  • Come controllare i rischi dovuti ai cambiamenti
  • Soluzioni innovative e problem solving tecnico
  • Conclusione del corso

Metodologie

La metodologia didattica, che sarà a distanza in collegamento tramite videoconferenza (modalità sincrona) oppure in presenza a seconda delle condizioni, favorirà l’apprendimento attivo dei partecipanti. Saranno quindi adottate metodologie improntate sulla teoria dell’apprendimento degli adulti come: lezione esemplificativa ed interattiva, esercitazioni, discussione di casi, simulazioni

Verifiche dell’apprendimento

Questionario di apprendimento conclusivo

Attestati

Crediti per RSPP e altre figure del D.Lgs. 81 (se la modalità è a distanza, potrebbe essere necessario verificare le condizioni per la validità in ragione della normativa regionale locale).
Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale per l’aggiornamento RSPP/ASPP) e a seguito del superamento del test di verifica dell’apprendimento.
 

Dove e quando

  • Realizziamo i nostri corsi su commessa presso aziende clienti
  • Oppure presso enti formativi che abbiano scelto di metterli a calendario

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Servizi per la crisi Coronavirus

Cosa viene richiesto oggi alle organizzazioni?
Per fronteggiare l’attuale crisi e prepararsi in modo produttivo al dopo-Covid occorre saper analizzare il contesto, avere le competenze appropriate, costruire resilienza delle persone e dell’organizzazione. Occorre tutelare le persone e pensare allo sviluppo successivo alla crisi. Cesvor può supportare questi processi