Analisi bisogni formativi

Il cambiamento è un  fenomeno con cui tutte le realtà lavorative devono prima o poi scontrarsi, per affrontarlo è speso necessario dover ricorrere alla formazione per sopperire alle mancanze generate dalla novità, ma spesso il cambiamento è accompagnato dall'ignoto e si rende quindi necessaria un'analisi dei bisogni formativi.
Un'analisi di questi tipo però non si rende utile solo nel momento del cambiamento ma anche in situazioni caratterizzate da relativa stabilità.

Ecco un esempio di Report di una analisi di bisogni formativi condotta da Cesvor.