
Seminario Università Milano Bicocca
Impara a gestire il tuo stress
Report sui rischi psicosociali emergenti
Rischi nuovi ed emergenti tra le imprese europee
Intervista sul tema del rischio stress
Guida operativa valutazione stress
Stress sul lavoro e problemi cardiovascolari
Prima inchiesta su mancata valutazione del rischio
I riferimenti sulla valutazione del rischio (I°)
Rischio stress e rischio mobbing
Introduzione al rischio stress
Il valore di una valutazione del rischio stress
Il testo con le indicazioni metodologiche
Indirizzi della Regione Lombardia sullo stress
Guida operativa valutazione stress
Guida per la gestione del rischio psicosociale
Indirizzi generali Regione Lombardia
Pubblicazioni dei consulenti Cesvor
Quali misure per la riduzione del rischio
Aziende sanitarie, ospedali, case di riposo
"Framework agreement on harassment and violence at work" è un accordo siglato nel 2007 da CES - sindacato Europeo; BUSINESSEUROPE -"confindustria europea"; UEAPME - associazione europea artigianato e PMI; CEEP - associazione europea delle imprese partecipate dal pubblico e di interesse economico generale.
Gli obiettivi dell'accordo sono due:
- contribuire alla consapevolezza e alla conoscenza degli imprenditori, dei lavoratori e dei loro rappresentati in merito alle molestie e alla violenza sul posto di lavoro
- fornire loro delle linee guida a tutti i livelli orientate all'azione per identificare, prevenire e gestire tali problematiche.
E' possibile consultare l'accordo europeo del 2004.