Supporto continuo stress ai dipendenti

10/11/2011

Sistemi di supporto continuo per lo stress e gli altri fattori di rischio psicosociale


Cesvor è in grado di realizzare un servizio di supporto continuo ai dipendenti riguardante lo stress da lavoro. 
Il servizio prevede un contatto diretto fra lavoratori e consulenti esterni, le cui modalità sono da progettare e personalizzare in ragione delle necessità della singola azienda.
Normalmente quando si attiva un servizio del genere esso viene utilizzato anche per segnalazioni o supporto relativo ad altri tipi di problemi quali il mobbing, molestie, abusi verbali, altri tipi di comportamento negativo sul lavoro.
Il servizio è personalizzabile per le specifiche necessità di un'azienda; esso può prevedere un numero verde dedicato e/o altri sistemi di comunicazione telefonici, online, di persona.
In questo documento viene illustrato un processo semplificato; diagrammi di processo più completi fanno parte del know how di Cesvor.
Periodicamente viene discusso con i referenti aziendali l'andamento dell'iniziativa; il tutto con il massimo rigore dal punto di vista della riservatezza e della privacy dei dati.
E' un'iniziativa in coerenza con la riduzione del rischio stress da lavoro, e con la responsabilità sociale dell'impresa.
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