Assessment and Hr

Interventi e strumenti per l'assessment e le politiche di sviluppo delle prestazioni, delle competenze, il miglioramento del clima


Le Risorse Umane sono il "cuore pulsante", il "motore" di ogni azienda.

Cesvor mette al servizio delle aziende la professionalità e competenza di tipo psicologico e organizzativo, l'esperienza sul campo costruita negli anni per "capitalizzare" il valore delle risorse umane.
Fornisce quindi sostegno, con i migliori strumenti, alle aziende che decidono di investire nel proprio capitale umano; l'obiettivo è valorizzare sempre di piu la persona e il gruppo; sia il benessere che la redditività del business ne traggono giovamento.


Cesvor offre un servizio di consulenza qualificata nell'ambito delle risorse umane e in particolare:

- la consulenza alla selezione del personale.
- la valutazione del potenziale.
- il bilancio di competenze.
- la valutazione delle prestazioni.

Gli aspetti che riguardano in modo piu specifico il benessere si veda la sezione Safety and Wellbeing.
Per la parte di formazione e sviluppo di veda invece la sezione Training and coaching.

Il coordinamento delle attività di questa area per Cesvor è affidata alla dott.ssa Anna Piazza


Anna Piazza, Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni. Nell'ambito della consulenza organizzativa effettua Assessment Center per la selezione del personale, Development Center per percorsi di sviluppo e Bilanci di Competenze. Ha collaborato in progetti di valutazione delle prestazioni e del potenziale.